Обязанности: Активный поиск кандидатов, размещенных на HR ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью с соискателями, презентация вакансии; Оценка личностных качеств кандидатов в соответствии с профилем должности; Приглашение кандидата на собеседование; Подготовка отчетов по кандидатам...
График работы: Полная занятость • Образование: Неполное высшее